部门经理是要最清楚一周每天的工作,而且每一个员工也要清楚每天都需干什么,同时部门经理也要有效管理好自己的主管领导,请求支持与配合的工作。 对事情的处理要能够统筹,不能就事论事,往往可能会有一些副作用的伴生,要统筹解决。
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