应对调岗的自救手册。合法调岗必须满足的条件:0调岗需要有客观有效的理由,不是领导一句话我不适合目前的岗位就不适合,是需要拿出不适合的依据,比如考核业绩表,比如培训表等。0调岗不能具有惩罚性、侮辱性,明显。
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